До начала вебинара:
Ссылка на подключение придёт на e-mail
⚡ Количество мест ограничено
Почему это важно сейчас
Понять, какие процессы предприятия затрагивает новая редакция Правил.
Матрицу, программы, периодичность, практику, инструктажи, протоколы и ответственных — всё, что обычно приходится перепроверять перед проверкой.
Чтобы не ловить «красные» сроки в последний момент и не выяснять вручную, кого уже пора переобучать.
Чтобы протоколы сходились, сведения были на месте, а по сотруднику не приходилось собирать историю по трём таблицам и переписке.
Для кого
Держите на себе матрицу, сроки, программы, протоколы и готовность к проверке.
Устали от «сверь матрицу», «найди протокол», «у кого срок?» и хотите вернуть время на нормальную работу по ОТ.
Нужно быстро отвечать на главный вопрос: кто обучен, кто нет и у кого скоро заканчивается срок.
Отвечаете за большой штат и связанные с ним процессы обучения.
Хотите понимать, где в системе обучения есть риски.
Как сейчас живёт обучение у вас?
Не теория из нормативных документов
Законодательство и охрана труда
20+ лет опыта · 2000+ аудитов обучения · 1000+ подготовленных специалистов
Отвечает: «Что изменилось и где находятся риски?»
Внедрение и организация процессов
100+ обучений по работе с дистанционными инструментами. Сопровождение клиентов от настройки до запуска процессов.
Отвечает: «Как это внедрить и как с этим работать?»
Бизнес-процессы и обучение
22 года в образовании · 6 лет в охране труда · опыт организации обучения в крупных компаниях
Отвечает: «Как построить процесс, который работает в реальном бизнесе?»
Не просто «послушать про изменения»
Что действительно требует действий работодателя.
Проверить → определить риски → изменить → проконтролировать.
Сроки, программы, практика, документы и данные.
Где чаще всего возникают ошибки в организации обучения.
Как убрать бесконечные сверки матрицы, «горящие» сроки и ручной поиск протоколов из ежедневной рутины СОТа.
Практика вместо теории
Разберём, как видеть в одном процессе: кто не обучен, у кого скоро «горит» срок, где всё закрыто и где СОТу нужно вмешаться.
Уже разбирали
Оставьте e-mail — пришлём запись предыдущего эфира, там разобрали первую волну изменений в Правилах №2464
Зарегистрированным участникам
Что проверить в системе обучения после 31.08.2026.
Было → стало → что необходимо сделать.
Для участников прямого эфира.
Наглядная логика, как связать сотрудников, сроки, статусы и документы в один процесс.
Финальный шаг
